Tranquilos, todo esto se arregla desde dentro, con el Curso de Liderazgo Público que ha convocado el Instituto Nacional de Administración público, que tiene como destinatario:
«el personal situado en la cúspide de las instituciones públicas y de las Administraciones españolas, sean cargos electos o de designación o nombramiento político.»
El programa consta de 9 módulos, distribuidos en tres áreas:
1. El entorno del líder: la transformación del Estado y de la Administración.
a) Aspectos políticos y sociales.
b) Aspectos éticos y económicos.
2.El papel del líder: el líder como persona que dirige a otras personas.
a) Liderazgo de personas y equipos.
b) Liderar para alcanzar metas.
c) Liderazgo por el compromiso: la motivación de los equipos.
3. Las herramientas del líder: palancas para transformar las organizaciones públicas.
a) La planificación y el control.
b) El diseño de las políticas públicas y su evaluación.
c) El diseño de los servicios y las organizaciones públicas.
d) La gestión del cambio. http://www.boe.es/boe/dias/2013/07/30/pdfs/BOE-A-2013-8341.pdf
Otro video (atención al speech que se suelta el punki apaleao)
https://www.youtube.com/watch?v=cChXsLCvokw
Tranquilos, todo esto se arregla desde dentro, con el Curso de Liderazgo Público que ha convocado el Instituto Nacional de Administración público, que tiene como destinatario:
«el personal situado en la cúspide de las instituciones públicas y de las Administraciones españolas, sean cargos electos o de designación o nombramiento político.»
El programa consta de 9 módulos, distribuidos en tres áreas:
1. El entorno del líder: la transformación del Estado y de la Administración.
a) Aspectos políticos y sociales.
b) Aspectos éticos y económicos.
2.El papel del líder: el líder como persona que dirige a otras personas.
a) Liderazgo de personas y equipos.
b) Liderar para alcanzar metas.
c) Liderazgo por el compromiso: la motivación de los equipos.
3. Las herramientas del líder: palancas para transformar las organizaciones públicas.
a) La planificación y el control.
b) El diseño de las políticas públicas y su evaluación.
c) El diseño de los servicios y las organizaciones públicas.
d) La gestión del cambio.
http://www.boe.es/boe/dias/2013/07/30/pdfs/BOE-A-2013-8341.pdf